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Frauen bewegen!! Das Asgodom Live Spendenprojekt
Sabine Asgodom bewegt Frauen - in Deutschland, Österreich und der Schweiz - und bald auch in Eritrea. ...>> weiter lesen
Sabine Asgodom bewegt Frauen - in Deutschland, Österreich und der Schweiz - und bald auch in Eritrea. ...
Deutsche Unternehmen hinken Lerntrends hinterher
Die meisten deutschen und österreichischen Unternehmen wenden innovative Lernformen gar nicht oder nur in Ansätzen an. Das ist das Ergebnis einer Erhebung der Beratungsfirmen C2 OrganisationsBeratung, HLP, INFORA und Trigon. Knapp 100 Unternehmen verschieden...>> weiter lesen
Die meisten deutschen und österreichischen Unternehmen wenden innovative Lernformen gar nicht oder nur in Ansätzen an. Das ist das Ergebnis einer Erhebung der Beratungsfirmen C2 OrganisationsBeratung, HLP, INFORA und Trigon. Knapp 100 Unternehmen verschieden...
Das Opernloft Hamburg sucht dringend ein
neues Zuhause!
Das Opernloft in Hamburg ist ein Opernhaus für Kinder, Jugendliche und Operneinsteiger. Nachdem sich Nachbarn je...>> weiter lesen
Das Opernloft in Hamburg ist ein Opernhaus für Kinder, Jugendliche und Operneinsteiger. Nachdem sich Nachbarn je...
Ein Tag bei Horsesense Training Bericht & Interview
Sie stehen sportlich gekleidet vor der Reithalle. Aber die Augen der 14 Seminarteilnehmer bleiben eher am Hof hängen als an den Trainerinnen Kerstin Kruse und Anabel Schröder. Die meisten wollen endlich die Pferde sehen. Um mic...>> weiter lesen
Sie stehen sportlich gekleidet vor der Reithalle. Aber die Augen der 14 Seminarteilnehmer bleiben eher am Hof hängen als an den Trainerinnen Kerstin Kruse und Anabel Schröder. Die meisten wollen endlich die Pferde sehen. Um mic...
Dialektik
in Verhandlungen - stilvolle Kommunikation
In Gesprächen und Verhandlungen sollten wir davon ausgehen, dass es grundsätzlich möglich ist, eine Einigung zu erreichen. Tatsächlich liegt fast immer eine gute Lösung irgendwo verborgen, man muss sie nur finden. Der Weg dahin kann allein über die Sprache führen. Hierbei kann es nur kontraproduktiv sein, wenn sich die Gesprächspartner bei der Suche nach Ergebnissen gegenseitig bekämpfen. Gespräche, die auf den einseitigen Sieg ausgerichtet sind, führen auf Abwege oder landen letztendlich in Sackgassen. Sich aus solchen auswegslosen Situationen wieder herauszumanövrieren, kostet unnötige Anstrengungen und ist oftmals gar nicht mehr möglich. Zufrieden s...>> weiter lesen
In Gesprächen und Verhandlungen sollten wir davon ausgehen, dass es grundsätzlich möglich ist, eine Einigung zu erreichen. Tatsächlich liegt fast immer eine gute Lösung irgendwo verborgen, man muss sie nur finden. Der Weg dahin kann allein über die Sprache führen. Hierbei kann es nur kontraproduktiv sein, wenn sich die Gesprächspartner bei der Suche nach Ergebnissen gegenseitig bekämpfen. Gespräche, die auf den einseitigen Sieg ausgerichtet sind, führen auf Abwege oder landen letztendlich in Sackgassen. Sich aus solchen auswegslosen Situationen wieder herauszumanövrieren, kostet unnötige Anstrengungen und ist oftmals gar nicht mehr möglich. Zufrieden s...
zen @ work - Manager und Meditation
MEDITATION
GOES MANAGEMENT
Spirituelle Intelligenz fördert Leadership. Mehr Konzentration, verbesserte Leistungsfähigkeit - schon jede fünfte Führungskraft interessiert sich für Meditation, weil sie „Bodybuilding fürs Gehirn" (Die Zeit) ist. Sie arbeiten für bekannte deutsche und internationale Konzerne und Institutionen. Sie stehen mit beiden Beinen im Leben, aber nicht ständig unter Strom. Ihr „Geheimnis": Sie meditieren. Erstmals berichten Führungskräfte über ihre persönliche spirituelle Praxis und illustrieren damit einen neuen Spirit im Top-Management.Die spannenden Erfahrungsberichte aus der Führungsetage zeigen: Meditation hilft, den ewigen Konflikt zwischen Manage...>> weiter lesen
Spirituelle Intelligenz fördert Leadership. Mehr Konzentration, verbesserte Leistungsfähigkeit - schon jede fünfte Führungskraft interessiert sich für Meditation, weil sie „Bodybuilding fürs Gehirn" (Die Zeit) ist. Sie arbeiten für bekannte deutsche und internationale Konzerne und Institutionen. Sie stehen mit beiden Beinen im Leben, aber nicht ständig unter Strom. Ihr „Geheimnis": Sie meditieren. Erstmals berichten Führungskräfte über ihre persönliche spirituelle Praxis und illustrieren damit einen neuen Spirit im Top-Management.Die spannenden Erfahrungsberichte aus der Führungsetage zeigen: Meditation hilft, den ewigen Konflikt zwischen Manage...
In der Krise - Jetzt nur nicht den Job
verlieren
Zwei Drittel aller Erwerbstätigen in Deutschland haben Angst, wegen der derzeitigen Wirtschaftskrise ihren Job zu verlieren. Statt sich von der Sorge um den Arbeitsplatz lähmen zu lassen, sollten Arbeitnehmer gerade jetzt ihren Marktwert steigern und sich im Unternehmen unentbehrlich machen. Die Devise lautet „Jetzt nur nicht den Job verlieren". Wo infolge der Wirtschaftskrise in den Unternehmen Köpfe rollen, haben nur diejenigen Mitarbeiter Überlebenschancen, die sich zu Mitarbeitern mit Profil mausern. Wer sich stattdessen zurückzieht und bemüht ist, nicht weiter aufzufallen und „nur" dem Tagesgeschäft nachzugehen, gefährdet sein Anstellungsverhältnis stärker ...>> weiter lesen
Zwei Drittel aller Erwerbstätigen in Deutschland haben Angst, wegen der derzeitigen Wirtschaftskrise ihren Job zu verlieren. Statt sich von der Sorge um den Arbeitsplatz lähmen zu lassen, sollten Arbeitnehmer gerade jetzt ihren Marktwert steigern und sich im Unternehmen unentbehrlich machen. Die Devise lautet „Jetzt nur nicht den Job verlieren". Wo infolge der Wirtschaftskrise in den Unternehmen Köpfe rollen, haben nur diejenigen Mitarbeiter Überlebenschancen, die sich zu Mitarbeitern mit Profil mausern. Wer sich stattdessen zurückzieht und bemüht ist, nicht weiter aufzufallen und „nur" dem Tagesgeschäft nachzugehen, gefährdet sein Anstellungsverhältnis stärker ...