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Eine Kommunikations-Koryphäe im Porträt Friedemann Schulz von Thun
Aus der Weiterbildungsbranche sind seine Modelle nicht
wegzudenken, seine Bücher verkaufen sich millionenfach. Die Rede ist von
Friedemann Schulz von Thun. Für sein Lebenswerk wurde der Hamburger
Psychologie-Professor nun mit dem höchsten Preis ausgezeichnet, den die
Weiterbildungsbranche zu vergeben hat - dem Life-Achievement-Award. Ein kleines
Porträt einer großen Persönlichkeit.
Lothar Seiwert legt die Ohren an. Nicht nur seine, sondern
gleich vier und noch dazu vier überdimensional große. Der führende Zeitmanagement-Experte
hat allen Grund zur Maskerade. Er hält die Laudatio auf Friedemann Schulz von
Thun, dem Erfinder des Vier-Ohren-Modells, und will ihm bestmö... >> weiter lesen
Ich bin mein Weg Eine junge Mutter wird Coach.
Tanja Klein ist Beamtin, wurde 2005 schwanger und entschied, trotzdem eine Ausbildung zum systemischen Coach zu machen. Geplant war, die neuen Kompetenzen nach der Babypause im Job einzusetzen. Es kam anders. Heute hat Klein eine eigene Praxis in Bonn.
„Glauben Sie mir, es gibt heut noch Abende, wo ich mit meiner kleinen Tochter auf dem Schoß auf der Veranda sitze, meine Gedanken schweifen lasse und über mein Leben staune. Genauer gesagt darüber, dass ich systemischer Coach bin, und zwar während meiner derzeitigen Erziehungszeit. Ich - die Beamtin eines deutschen Konzerns, die früher für diesen lebte und arbeitete. Ich war im Marketing, im Service, habe Schulungen ... >> weiter lesen
im Portrait Theresia-Maria Wuttke
Theresia-Maria Wuttke ist erfolgreiche Unternehmensberaterin und Business-Management Coach. Ihre Mission: Hartes Business mit Spirit zu erfüllen und mit Seele zu betreiben.
Es ist Frühling 1955 im polnischen Städtchen Zabrze. Ein windstiller Tag. Auf dem Wochenmarkt reden die Leute kaum noch darüber, dass ihre Stadt 1915 in „Hindenburg" umbenannt wurde, zu Ehren des ihnen verhassten gleichnamigen deutschen Feldmarschalls. Und trotz Hitler und Angst und Schrecken - „Zabrze" sagten die Leute untereinander immer, als sie über die kleine Bergbaustadt nahe Krakau sprachen. Und Zabrze heißt diese auch wieder an diesem Frühlingsmorgen... >> weiter lesen
Daniela A. Ben Said - Porträt einer Gewinnerin
Daniela A. Ben Said wurde am 15. März der Coaching Award in Köln für Nachwuchstalente unter 35 Jahre verliehen. Die 34jährige führt ihr eigenes Unternehmen für Beratung, Training und Coaching mit 15 Mitarbeitern. Der Weg führte über manchen spitzen Stein.
Großer Applaus. 100 Branchenkollegen sitzen vor ihr im Festsaal, darunter viele, die in Konkurrenz zu ihr stehen. Und viele, die zu den ganz Großen der Coaching- und Trainingsszene gehören. Eigentlich ist Daniela Ben Said forsch und direkt. Eine, die ohne Beben in der Stimme spricht, wenn sie innerlich den Boden verliert. Eine, die abwartet und genau erwägt, was sie sagt und was nicht. Sie ist eine Kämpferin. Gege... >> weiter lesen